“怎么才能進(jìn)入這個(gè)直播間？”9月4日，2023年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服貿(mào)會(huì))現(xiàn)場(chǎng)，一名來(lái)自主賓國(guó)英國(guó)的參會(huì)代表，對(duì)BOSS直聘展臺(tái)的直播帶崗活動(dòng)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
當(dāng)天上午正在進(jìn)行中的直播，是BOSS直聘秋招節(jié)英國(guó)留學(xué)生招聘專(zhuān)場(chǎng)。BOSS直聘精選華為、阿里、美團(tuán)、嗶哩嗶哩、今日頭條、海康威視等20多家知名企業(yè)，面向英國(guó)留學(xué)生求職者，提供了70多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。
△ BOSS直聘2023留學(xué)生秋季招聘節(jié)·直播帶崗服貿(mào)會(huì)專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)
作為人力資源領(lǐng)域的科技創(chuàng)新企業(yè)，BOSS直聘今年已是第三次參加服貿(mào)會(huì)。會(huì)議期間，北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦“2023中國(guó)人力資源管理發(fā)展論壇”，發(fā)布了“2022—2023年度人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)評(píng)定北京地區(qū)獲得4A以上企業(yè)”名單，BOSS直聘獲評(píng)最高等級(jí)——5A級(jí)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
留學(xué)生直播招聘專(zhuān)場(chǎng)，讓企業(yè)與“海歸”人才高效連接
本屆服貿(mào)會(huì)以“開(kāi)放引領(lǐng)發(fā)展 合作共贏未來(lái)”為主題，進(jìn)一步凸顯國(guó)際化。據(jù)悉，共有59個(gè)國(guó)家和24個(gè)國(guó)際組織設(shè)展參會(huì)，線下參展的境內(nèi)外企業(yè)達(dá)2400余家，其中，世界500強(qiáng)及行業(yè)龍頭企業(yè)500多家。
中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)也在持續(xù)努力“鏈動(dòng)全球”。以BOSS直聘為例，面對(duì)企業(yè)國(guó)際化人才招聘和國(guó)際化人才尋求國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)會(huì)的雙邊需求，平臺(tái)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“留學(xué)生職介所”欄目，為企業(yè)與留學(xué)生人才搭建高效連接的橋梁。
擁有全球視野、跨文化知識(shí)背景等，原本是留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，但一名留學(xué)生求職者卻坦言：“回國(guó)求職，遇到的最大難題就是不知道企業(yè)更看重什么，有時(shí)候自認(rèn)為能代表自身能力的簡(jiǎn)歷，對(duì)方卻說(shuō)不合適?！?/p>
為幫助留學(xué)生求職者更好地了解企業(yè)的真實(shí)需求、偏好，打破信息差，BOSS直聘將企業(yè)招聘者引入了直播間——本次服貿(mào)會(huì)開(kāi)幕期間，BOSS直聘正式開(kāi)啟了2023年秋招節(jié)留學(xué)生直播招聘系列專(zhuān)場(chǎng)。通過(guò)直播帶崗，招聘者在線介紹崗位、展示公司軟硬件條件和環(huán)境，求職者可以邊投遞簡(jiǎn)歷邊與招聘者實(shí)時(shí)互動(dòng)。
除提供優(yōu)質(zhì)崗位之外，每場(chǎng)直播中還會(huì)有超過(guò)20名留學(xué)生充當(dāng)秋招“種草官”，分享求職干貨和自身經(jīng)歷，幫助留學(xué)生求職者避雷，提高求職成功率。據(jù)BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，9月4日服貿(mào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播的英國(guó)留學(xué)生招聘專(zhuān)場(chǎng)，吸引了8100多名求職者觀看。
加大科學(xué)技術(shù)投入，持續(xù)提升人力資源服務(wù)質(zhì)量
高科技、智能化是本屆服貿(mào)會(huì)的另一大突出特點(diǎn)。大會(huì)設(shè)置了金融服務(wù)、文旅服務(wù)、教育服務(wù)、供應(yīng)鏈及商務(wù)服務(wù)等9大專(zhuān)題，重點(diǎn)展示芯片技術(shù)、量子測(cè)控、衛(wèi)星遙感、人工智能、數(shù)字醫(yī)療等專(zhuān)精特新成果。會(huì)議期間，60余家企業(yè)和機(jī)構(gòu)將在人工智能、金融科技、醫(yī)療健康、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域首發(fā)一批新產(chǎn)品、新技術(shù)。
△ 2023年服貿(mào)會(huì)，BOSS直聘展臺(tái)
伴隨大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息科技快速發(fā)展，人力資源服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化、智能化也在加速前行。作為一款原生于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的求職招聘App，BOSS直聘通過(guò)“移動(dòng)+直聊+智能匹配”的創(chuàng)新模式，應(yīng)用人工智能等前沿技術(shù)，提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度，改變了以簡(jiǎn)歷為中心及以搜索為主的傳統(tǒng)招聘模式無(wú)法完全滿足用戶需求的狀況，提升了行業(yè)數(shù)字化服務(wù)水平。與此同時(shí)，BOSS直聘讓廣大小微企業(yè)和普通求職者快速匹配、連接，從而提高人力資源配置效率。
2018年，BOSS直聘成立全球首個(gè)專(zhuān)注于“AI+職業(yè)”領(lǐng)域的交叉科學(xué)實(shí)驗(yàn)室“CSL職業(yè)科學(xué)研究室”。近期，BOSS直聘CSL在招聘互惠推薦系統(tǒng)、招聘領(lǐng)域預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)方向上取得重要進(jìn)展，多項(xiàng)成果被收錄在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議KDD2023及推薦系統(tǒng)頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議RecSys 2023上。
通訊員 周夢(mèng)媛
（校對(duì) 胡濤）
