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干部教育培訓需念好“精準”真經(jīng)

近日,中共中央印發(fā)了《全國干部教育培訓規(guī)劃(2023—2027年)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

“欲筑室者,先治其基?!备刹拷逃嘤柺墙ㄔO(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。黨的十八大以來,習近平總書記和黨中央高度重視干部教育培訓工作,作出一系列重要論述,指出“沒有全黨大學習,沒有干部大培訓,就沒有事業(yè)大發(fā)展”,強調(diào)“要加強干部教育培訓,使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐”。在新時代的“趕考路”上,干部教育培訓需念好“精準”真經(jīng),才能真正發(fā)揮“充電樁”作用,達到“增花添果”效果。

“靶心發(fā)力、因材施教”是“精準”真經(jīng)的正確打開方式。宋代大儒朱熹說:“孔子教人,各因其材?!备刹拷逃嘤柌荒芨恪按箦侊垺?,而是要結(jié)合干部的職務(wù)職級、行業(yè)類別、崗位特點等量身定制,精準“開小灶”。培訓前,要做好干部的摸底工作,按照“缺什么補什么”的原則私人定制課程;培訓中,要堅持理論與實踐相結(jié)合的方式,及時調(diào)整培訓內(nèi)容與方式,“對癥下藥”補齊短板,精準匹配實際需求;培訓后,要延長“效果鏈”,健全訓后“驗金石”“回頭看”機制,做好干部教育培訓后半篇文章,對培訓效果好成績優(yōu)的提拔任用,對培訓不達標的“回爐重造”。

“與時俱進、創(chuàng)新方式”是念好“精準”真經(jīng)的重要砝碼?!皠?chuàng)意造言,皆不相師出?!备刹拷逃嘤柌荒馨础袄咸茁贰背雠?,而是要走“不尋常路”,激發(fā)培訓熱情,達到事半功倍的效果。要借助互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)手段,把課程制作成短視頻、動畫短片、益智休閑、問答競賽、沉浸式體驗等大家喜聞樂見的形式,生動教學,寓教于樂,潤物無聲;要采取線上+線下教學相結(jié)合、課堂教學與觀摩體驗并舉、“我聽”與“我講”互動等模式教學,增強學習的新鮮感、體驗感、獲得感,更好地促進“消化”與“吸收”。

“力戒形式、學以致用”是取回“精準”真經(jīng)修成正果的“鑰匙”?!耙娭蝗糁蝗粜兄?,學至于行之而止矣?!备刹拷逃嘤栔挥邢伦恪袄C花功夫”,練就“真功夫”,打造“試金石”,才算不虛此訓。在做好做足日常培訓功課的同時,還要強化“考評用”機制,及時檢驗學習成果調(diào)整培訓方案,實現(xiàn)“學”與“干”的精準落地統(tǒng)一;要建立培訓優(yōu)化升級體系,及時指導干部將培訓成果轉(zhuǎn)化為推動工作提質(zhì)增效的“硬本領(lǐng)”,實現(xiàn)以學篤行、學以促干;要建立健全培訓監(jiān)督機制,動真格獎懲,倒逼干部從“要我培訓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤枴保η髮崿F(xiàn)教育培訓效果最大化。

多士成大業(yè),群賢濟弘績。精準做好干部教育培訓,培養(yǎng)造就堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍,譜寫新時代華章。


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