就業(yè)是民生之本。解決好就業(yè)問題、促進就業(yè)穩(wěn)定，始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大任務。
春風徐來，希望滿滿。眼下正值春季招聘季黃金期，新華日報·交匯點記者注意到，江蘇各地正認真謀劃布局，加力加快促進高校畢業(yè)生就業(yè)，“00后”青年正陸續(xù)走入職場，今年春季招聘有了不少新風向。
校園招聘會上，“新質(zhì)生產(chǎn)力”唱主角
3月16日上午，江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅行動20場省級系列招聘會在南京拉開帷幕。首場大型校園招聘會以服務新質(zhì)生產(chǎn)力為主題，依托承辦高校南京理工大學的學科優(yōu)勢，在現(xiàn)場設“國防現(xiàn)代化”“智能制造”“新能源與新材料”“信息技術與人工智能”“化工生物醫(yī)藥”“現(xiàn)代服務業(yè)”等招聘專區(qū)，深挖相關產(chǎn)業(yè)行業(yè)崗位需求潛力，引導畢業(yè)生主動了解、積極投身新質(zhì)生產(chǎn)力相關單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3月16日，南京理工大學服務新質(zhì)生產(chǎn)力專場招聘會展開 圖片來源：中國江蘇網(wǎng)
招聘會吸引了包括中國電科五十五所、中國航空無線電電子研究所、中電科芯片技術集團、江蘇電力裝備有限公司、揚子江藥業(yè)集團、科大訊飛股份有限公司等在內(nèi)的240家企業(yè)參與，發(fā)布崗位需求逾萬個，涵蓋了重點產(chǎn)業(yè)鏈、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟等多個熱點領域。
3月16日，在東南大學2024年春季“人才報國”系列線下大型招聘會上，創(chuàng)新型技能人才成為企業(yè)重點招聘對象。重點單位招聘區(qū)聚集中國電子科技集團、中國航空工業(yè)集團等大型國企央企下屬單位和新一代信息技術、智能制造、集成電路、生物醫(yī)藥等行業(yè)重點企業(yè)。
在招聘會現(xiàn)場，一家電子科技股份有限公司的攤位前人頭攢動?！拔覀冎饕獜氖录す忸I域工業(yè)自動化解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，這次帶來了軟件開發(fā)師、算法開發(fā)師、運動控制工程師、機器視覺工程師等高端人才崗位，最高年薪不封頂，40萬元以上。不僅在待遇上不含糊，我們還有導師一對一帶教，專業(yè)技能和通用培訓雙路線供選擇?！痹摴鞠嚓P負責人表示，隨著智能化、數(shù)字化趨勢的加速推進，未來幾年創(chuàng)新型技能人才的需求將更加旺盛。
新觀念新業(yè)態(tài)，就業(yè)選擇更多元
日前，交匯點新聞發(fā)布了一則名為《有月薪超萬元崗位，他為何鐘情月薪4000元》的新聞，文中提到江蘇一位考研“二戰(zhàn)”失敗的工程造價專業(yè)畢業(yè)生張偉（化名）的故事。由于家人不支持，本愿跟隨父親學做油漆工的他正在輾轉(zhuǎn)各大招聘會求職。文中提到，隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，越來越多企業(yè)對于有一定知識的產(chǎn)業(yè)技術工人需求量驟增，國內(nèi)技術工人的求人倍率常年維持在2以上。
“三百六十行，行行出狀元。”包括高校學生在內(nèi)，越來越多的青年人表現(xiàn)出日趨清醒和理性的就業(yè)觀，選擇在生產(chǎn)線的最前端深耕，成為一名擁有管理創(chuàng)新、實踐操作與綜合協(xié)調(diào)等多重能力的“紫領”，成了部分青年人的就業(yè)方向。
直播電商成為數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的重要組成部分。圖片來源：視覺中國
在受教育年限逐年提高，高學歷人口比重持續(xù)增長，新質(zhì)生產(chǎn)力等重要領域快速發(fā)展的大背景下，優(yōu)質(zhì)崗位的就業(yè)競爭日益加劇。不難推斷，未來擁有多重能力，橫跨不同領域、行業(yè)的“紫領”群體規(guī)模將更加龐大?！拔以敢膺x擇這樣的職業(yè)，我本身就是學機械的，這種工作跟我很對口?！币恍┠贻p人這樣說。
此外，隨著新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，催生出多種新職業(yè)。目前直播電商成為數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的重要組成部分，中國人事科學研究院的報告顯示，短視頻直播生態(tài)孕育和催生了174個新職業(yè)，其中，直播電商直接帶動的就有店鋪運營師、數(shù)據(jù)分析師等30個新職業(yè)。
位于江蘇海門的疊石橋家紡市場，作為當?shù)刈钤缫胫辈ル娚痰牡貐^(qū)之一，經(jīng)過多年發(fā)展，這里的從業(yè)人員已經(jīng)有5000人左右，還間接帶動了包括傳統(tǒng)生產(chǎn)、物流等一系列崗位需求。
更多貼心服務，助力畢業(yè)生精準就業(yè)
“預計今年高校畢業(yè)生超過1170萬人，要強化促進青年就業(yè)政策舉措，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務?！?024年《政府工作報告》亮出國家化解青年就業(yè)問題的決心和信心。
江蘇2024屆普通高校畢業(yè)生預計超過73萬人。自去年秋季以來，江蘇省已組織全省高校舉辦線上線下招聘會共計1300余場，征集發(fā)布崗位需求115萬余個。
江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅行動目前已征集參會招聘單位2071家，累計征集崗位需求8萬余個。在省級招聘活動的引領下，全省高校已發(fā)布春季招聘會109場，已征集崗位需求13.4萬個。省教育廳將結(jié)合招聘活動，組織高校分層次、分區(qū)域、分行業(yè)集中開展訪企拓崗，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)拓展就業(yè)市場資源，推動供需精準對接。
“寧青驛站”可以為符合條件的來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年，提供14天的免費過渡性住宿幫助。 圖片來源：北極閣瞭望
江蘇各地為幫助畢業(yè)生走穩(wěn)走好就業(yè)路正多措并舉。如：無錫在舉辦2024年無錫市春季高校畢業(yè)生大型雙選會時，招聘活動采用網(wǎng)絡同步直播的方式，8位市（縣）區(qū)人社局分管局長，以及雅迪科技、信捷電氣等8家重點企業(yè)招聘負責人走進直播間，開展轄區(qū)情況介紹和重點崗位推介；南京為來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年做足服務，做好25家南京青年人才驛站建設運營，可以為符合條件的來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年，提供14天的免費過渡性住宿幫助，讓他們能夠更加安心、大膽地在南京求職、創(chuàng)業(yè)。常州實施了“青春留?！庇媱潱?lián)合高校、部門、重點企業(yè)成立“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟”，協(xié)同開展學子暢游常州線路開發(fā)、職業(yè)指導課程發(fā)布、“龍城有約 青春留常”畢業(yè)生就業(yè)主題活動等工作，精準有效為畢業(yè)生提供政策宣介、職業(yè)指導、求職應聘、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。
3月18日，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人劉愛華在國新辦舉行的2024年1—2月份國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上表示，今年以來，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，下階段，促進就業(yè)穩(wěn)定的有利因素正不斷累積。
有利因素主要體現(xiàn)在以下方面：一方面，就業(yè)容量持續(xù)拓展。新舊動能加快轉(zhuǎn)換，數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟這些領域新的就業(yè)增長點不斷出現(xiàn)，為穩(wěn)就業(yè)提供堅實支撐。另一方面，政策支持力度也在不斷加大。這些都為穩(wěn)定和擴大就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。當前，為了促進畢業(yè)生就業(yè)，政府和高校正共同發(fā)力，出實招、求實效，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
新華日報·交匯點記者 李璞 綜合整理
資料來源：新華社、人力資源和社會保障部、人民網(wǎng)、新華日報、交匯點新聞、新江蘇、現(xiàn)代快報、南京日報、中國網(wǎng)、上海證券報等
