當(dāng)前，在一些干部中存在“抓大放小”的傾向：工作中熱衷于抓受關(guān)注、能出彩的“大事”，樂于在亮眼的顯績上下功夫，對(duì)一些民生“小事”則往往關(guān)注不多，在打基礎(chǔ)的潛績上不肯多花心思。須知，政績不分大小，民生之事看似瑣碎平常，但每一件都連著民心、映射初心。
民生多小事，民生無小事?，F(xiàn)實(shí)中，往往“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”，如果整天只想干“大事”，不踏踏實(shí)實(shí)地解決關(guān)乎群眾切身利益的“小事”，到頭來很可能“竹籃打水”甚至“得不償失”。民生之事大與小，所處位置不同，個(gè)中感受也不盡相同，一些在旁人看來無關(guān)緊要的小事，很可能就是關(guān)乎當(dāng)事人一輩子的大事。應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記，治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。對(duì)于各級(jí)干部而言，“察疾苦”就是要多一些置身事內(nèi)的主動(dòng)，自覺把群眾事當(dāng)自家事，將群眾訴求作為第一信號(hào)，做到“去民之患，如去腹心之疾”，真正在換位思考中感受迫切、在設(shè)身處地中立知立行。
大與小的選擇，表面看是態(tài)度問題，根本上是政績觀的體現(xiàn)。一些干部之所以對(duì)民生“小事”不甚上心，很大程度上在于民生事項(xiàng)牽涉群體廣、各方訴求多，有時(shí)候吃力不討好，甚至可能“捅到馬蜂窩”，反倒給自己的政績“抹黑”。特別是對(duì)一些遺留問題，有的干部為求任期平穩(wěn)過渡，任由眼前問題“擊鼓傳花”，美其名曰“以時(shí)間換空間”，讓群眾期盼在長久等待中一次次落空。故此，要深化完善干部政績考核，將民生口碑作為重要考量因素，既看指標(biāo)完成度，也看群眾認(rèn)可度，引導(dǎo)廣大干部自覺把民生之事作要事謀、當(dāng)大事干，防止盲目性的政績沖動(dòng)、選擇性的懶政怠政。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，中國式現(xiàn)代化，民生為大，中國共產(chǎn)黨要做的事情就是讓老百姓過上更加幸福的生活。從“政績?yōu)檎l而樹”的角度出發(fā)，解決群眾急難愁盼，要能夠不怕麻煩甚至敢于“自找麻煩”，做到不講價(jià)錢、不遺余力，在“馬上就辦、辦就辦好”中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。說到底，堅(jiān)持人民至上，就是要撲下身子沉到底，在辦好每一件民生“小事”中托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?/p>
（李偉、李茹）
