改革向前，民生更暖。近年來，蘇州堅持民生優(yōu)先，用改革擦亮民生幸福底色，不斷滿足人民對美好生活的新期盼。《新思想引領新時代改革開放》系列報道，本期聚焦穩(wěn)穩(wěn)的幸福感。
“一老一幼”，牽動千萬家庭。在吳門橋街道的姑蘇區(qū)悅齡健康綜合服務中心，這里的暑托班活動課不僅有小朋友，老年人也能一起參與。
暑托班學生萬駿其說，除了興趣班，還可以去看消防車，消防員給學生們介紹配件，覺得這里非常好，還想來。
“這里有老人，有小孩，有的年紀大，大約九十歲了，小的兩三歲，他們就在這里玩玩，有帶孫女的、帶孫子的。”社區(qū)居民陳以農(nóng)說。
悅齡健康綜合服務中心由綜合為老服務中心、托育中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站組成，是蘇州首家“三位一體”的健康綜合體，服務周邊近10萬居民。73歲的陳老伯家住附近，服務中心啟用后，約上好友到這里打球，就成了他每天的必修課。
在提供助餐、助醫(yī)、助學、助急、助娛等服務的同時，中心還引入專業(yè)養(yǎng)老服務團隊，設置了28間老人居室，提供短期托養(yǎng)服務。80歲的吳阿姨從最開始的“試試看”，到現(xiàn)在的“常住”，這里已然是她的第二個家。
社區(qū)居民吳菊珍說，醫(yī)院里出來，家里上不去三樓，到這里住下來覺得非常方便。工作人員真心真意，住在一起的人大家也都相處得很好，坐在一起聊聊天，也不會覺得無聊。
姑蘇區(qū)吳門橋街道四季晶華社區(qū)衛(wèi)生服務站站長賀慧敏介紹，這里可以給老年人配一些常用的慢性病的藥物；中醫(yī)可以提供針灸、艾灸、拔罐，包括最近比較火的三伏貼；醫(yī)學檢驗科是與市立醫(yī)院合作，在這邊抽好血以后，直接可以送到市立醫(yī)院去。
養(yǎng)老、托育、健康，三大板塊既各有分工，又環(huán)環(huán)相扣，合力構建起一個健康綜合體的支持網(wǎng)絡，打造老幼融合的“雙齡共養(yǎng)”新模式。
蘇州市民政局養(yǎng)老服務處處長蔣天毅介紹，截至2023年底，全市97個鎮(zhèn)街道中已經(jīng)有74個鎮(zhèn)街道建成并投用了區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，全市的整體覆蓋率已經(jīng)超過了76%，另外還有一批鎮(zhèn)街道的區(qū)域性養(yǎng)老服務中心目前正在建設中，未來幾年也將陸續(xù)投入使用。
就業(yè)是民生之本，在相城區(qū)望亭鎮(zhèn)華陽村的“家門口”就業(yè)服務站，57歲的周小龍前來登記就業(yè)情況。三個月前，周小龍因為失業(yè)來這里做過失業(yè)登記，沒想到很快就有了新工作。
周小龍表示，之前找工作要找親戚幫忙、朋友介紹。到村里登記快一點，村里知道他們是失業(yè)人群后，總歸盡最大力量幫助找工作。
服務站針對失業(yè)青年、長期失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、大齡就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體，依托社區(qū)數(shù)字治理運行平臺的專屬用工服務模塊，實行有求職意愿的人員點對點推送崗位信息，提高供需匹配效率。
相城區(qū)望亭鎮(zhèn)華陽村黨委副書記包俊成介紹，服務站可以推薦就業(yè)崗位、提供職業(yè)指導及職業(yè)培訓，幫助實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。今年華陽村累計幫扶重點群體135人，累計幫扶率100%，實現(xiàn)就業(yè)22人。
截至目前，全市已建成241個“家門口的就業(yè)服務站”，打通就業(yè)政策、公共就業(yè)服務“最后一公里”。
蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心主任俞曉峰表示，7月、8月準備在全市召開不少于150場次專場招聘會，暢通求職就業(yè)的渠道。今年中心還要和民政部門聯(lián)合對社會工作者開放崗位，提供就業(yè)的兜底服務。
辦好人民群眾關切的民生大事，做好百姓天天有感的關鍵小事，蘇州始終把兜牢民生底線、增進民生福祉，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。從一次掛號管三天、定制公交線路等惠民服務，到老舊小區(qū)加裝電梯、農(nóng)貿(mào)市場改造提升、一刻鐘便民生活圈建設等民生實事項目，一系列改革舉措讓幸福生活在蘇州落地生花。
