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錨定現(xiàn)代化 改革再深化│江蘇南京:“實(shí)考核”“真退出”,激發(fā)爭(zhēng)先“原動(dòng)力”

近日,國務(wù)院國資委公布“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2023年度專項(xiàng)考核評(píng)估結(jié)果,南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司獲評(píng)“雙百企業(yè)”最高等級(jí)“標(biāo)桿”,所屬企業(yè)南京工藝裝備制造股份有限公司連續(xù)三年在“科改企業(yè)”評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”。

“雙百行動(dòng)”是國務(wù)院國資委組織開展的國企改革專項(xiàng)工程,旨在打造一批真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營的現(xiàn)代新國企。國企“闖市場(chǎng)”,南京為什么行?記者日前走進(jìn)新工集團(tuán),看他們?nèi)绾我浴半p百行動(dòng)”為契機(jī),以改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

南京新工投資集團(tuán)。企業(yè)供圖

南京新工投資集團(tuán)。企業(yè)供圖

聚焦科技創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

7月21日,新工集團(tuán)下屬企業(yè)金陵藥業(yè)股份有限公司躋身“2024年中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”,企業(yè)科技創(chuàng)新能力行業(yè)內(nèi)獲得認(rèn)可。

金陵藥業(yè)躋身“2024年中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”。企業(yè)供圖

金陵藥業(yè)躋身“2024年中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”。企業(yè)供圖

同屬新工集團(tuán),今年4月,第十三屆數(shù)控機(jī)床展上,南京二機(jī)齒輪機(jī)床股份有限公司的展位前人頭攢動(dòng)。不少新能源車企供應(yīng)商拿出隨身攜帶的工件圖紙,與展位工作人員進(jìn)一步溝通方案細(xì)節(jié)。南二機(jī)床副總經(jīng)理、總工程師呂福根告訴記者,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),展會(huì)期間產(chǎn)生共計(jì)36臺(tái)7000萬元明確意向,目前已形成2000萬元訂單,下一步將積極跟進(jìn),盡快落實(shí)訂單。

數(shù)控機(jī)床展南二機(jī)床展位。企業(yè)供圖

數(shù)控機(jī)床展南二機(jī)床展位。企業(yè)供圖

“通過數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備的投用,不僅生產(chǎn)效率得以大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量的一致性、可靠性也有所改善。”新工集團(tuán)旗下南京先正電子股份有限公司數(shù)字設(shè)備部副部長兼數(shù)字辦主任孫金寶向記者介紹,當(dāng)前,企業(yè)溫度傳感器月產(chǎn)能已超200萬只,提高近4倍,可滿足為儲(chǔ)能客戶配套。

“新工集團(tuán)始終將科技創(chuàng)新放在發(fā)展的突出位置,持續(xù)加大科技創(chuàng)新政策供給?!毙鹿ぜ瘓F(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部部長朱超告訴記者,該集團(tuán)2021年率先創(chuàng)新實(shí)施重大科技項(xiàng)目“掛牌揭榜”機(jī)制,2023年起深化創(chuàng)新激勵(lì)基金試點(diǎn),設(shè)立三年總規(guī)模不超過4.5億元基金。集團(tuán)近三年研發(fā)投入復(fù)合增長率35%,新增科技型企業(yè)15家,市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)7家,發(fā)明專利52項(xiàng),國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng),承擔(dān)國家(部委)級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目10項(xiàng)等。

朱超介紹,該集團(tuán)全面融入南京建設(shè)具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)的目標(biāo),參與投資第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心(南京)、助力南工大膜應(yīng)用技術(shù)研究所爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心、牽頭組建紫金山集團(tuán)推動(dòng)紫金山實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化。今年上半年,新工集團(tuán)設(shè)立中央研究院,實(shí)質(zhì)性構(gòu)建“1+2+3+N”開放式創(chuàng)新模式,探索貫通式科技成果轉(zhuǎn)化路徑。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,匯聚強(qiáng)大合力

來到南京工藝廠區(qū)“5G+智能滑塊生產(chǎn)線”,記者發(fā)現(xiàn)這里格外安靜,8臺(tái)四軸加工中心與靈活的機(jī)械手默契“搭檔”,替代產(chǎn)線上的工人,完成自動(dòng)上下料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的自動(dòng)化加工、在線檢測(cè)等功能于一體。南京工藝副總經(jīng)理曹澤云告訴記者,“現(xiàn)在加工一個(gè)零件的時(shí)間比過去縮短一半以上,節(jié)省成本超過四分之一”。

5G+智能滑塊生產(chǎn)線。企業(yè)供圖

5G+智能滑塊生產(chǎn)線。企業(yè)供圖

作為南京智能制造裝備產(chǎn)業(yè)的“鏈”上企業(yè),南京工藝現(xiàn)已建成我國規(guī)模最大的滾動(dòng)功能部件研發(fā)制造基地。為進(jìn)一步加速產(chǎn)業(yè)模式和制造方式變革,今年4月份,啟動(dòng)“滾動(dòng)功能部件國產(chǎn)化關(guān)鍵高端制造裝備產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項(xiàng)目”建設(shè),總投資6億元。“新項(xiàng)目將瞄準(zhǔn)‘高端’‘智能’‘綠色’產(chǎn)業(yè)升級(jí)方向,以智能制造單元為核心,以數(shù)字信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)、以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)為支撐,全力打造面向未來的智能制造示范工廠,加速產(chǎn)業(yè)模式和制造方式的變革,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?!蹦暇┕に嚩麻L汪愛清介紹。

穩(wěn)步向“上”持續(xù)向“新”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)進(jìn)行時(shí)。記者了解到,新工集團(tuán)以高端化、智能化、綠色化推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),從集團(tuán)智慧管控、企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)和智慧供應(yīng)鏈三個(gè)方面推進(jìn)數(shù)實(shí)融合,成功創(chuàng)建2個(gè)江蘇省智能制造示范車間。圍繞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,新工集團(tuán)在智慧管理層面,打造集6大系統(tǒng)于一體的數(shù)字駕駛艙。目前資產(chǎn)數(shù)字化一期已經(jīng)上線運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)應(yīng)登盡登。

先正電子智能制造車間。企業(yè)供圖

先正電子智能制造車間。企業(yè)供圖

此外,新工集團(tuán)以盤活存量資產(chǎn)推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚集群,打造15個(gè)科創(chuàng)載體,總建筑面積51萬平米,承載市場(chǎng)主體1667家,其中集聚世界500強(qiáng)3家、高新技術(shù)企業(yè)39家、專精特新企業(yè)9家、規(guī)上企業(yè)69家。依托紫金山科技集團(tuán)培育壯大未來產(chǎn)業(yè)培育,圍繞紫金山科研成果轉(zhuǎn)化,通過總規(guī)模10億元“撥投結(jié)合”資金池、5億元未來網(wǎng)絡(luò)天使投資基金、10個(gè)重點(diǎn)應(yīng)用場(chǎng)景等,促進(jìn)科研成果從“0”到“1”孵化。

深化改革提升,釋放發(fā)展?jié)摿?/p>

國企改革走過千山萬水,核心要義是市場(chǎng),成敗關(guān)鍵在用人。深化市場(chǎng)用工、推行職業(yè)經(jīng)理人改革正是新工集團(tuán)深化國企改革的重要內(nèi)容,以“鯰魚效應(yīng)”激活“一池春水”。

“按照公司‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃,需要通過以戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)并購等資本經(jīng)營手段為公司業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)協(xié)同賦能,而我有投資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),恰逢職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘機(jī)會(huì),就有幸過來了。”43歲的彭玉萍,被南京醫(yī)藥第二輪職業(yè)經(jīng)理人改革選中任副總裁。

作為新工集團(tuán)改革的開路先鋒,南京醫(yī)藥在市場(chǎng)化用工和職業(yè)經(jīng)理人制度改革上率先破冰。可職業(yè)經(jīng)理人聘期僅3年,如何平衡研發(fā)投入?南京醫(yī)藥考核部門負(fù)責(zé)人向記者介紹,為了保證考核激勵(lì)與發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)匹配,南京醫(yī)藥率先推進(jìn)股權(quán)激勵(lì),其中限制性股票激勵(lì)建立起倒逼機(jī)制,每年研發(fā)投入增長達(dá)標(biāo)職業(yè)經(jīng)理人才能行權(quán)。

紫金山集團(tuán)。企業(yè)供圖

紫金山集團(tuán)。企業(yè)供圖

以“實(shí)考核”“真退出”激發(fā)爭(zhēng)先“原動(dòng)力”。朱超告訴記者,新工集團(tuán)為全面深化市場(chǎng)化用工,推進(jìn)任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面,不斷健全更加靈活高效的收入分配機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施周期制管理,修訂完善工資總額管理辦法,建立工資總額年度調(diào)節(jié)機(jī)制。

“新工集團(tuán)始終把改革放在發(fā)展的突出位置,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干,穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展?!毙鹿ぜ瘓F(tuán)黨委書記、董事長王雪根介紹,自2019年承擔(dān)省級(jí)國有資本投資公司改革試點(diǎn)以來,陸續(xù)承擔(dān)了2項(xiàng)國家級(jí)專項(xiàng)改革,3項(xiàng)省級(jí)專項(xiàng)改革,集團(tuán)上下凝聚起了改革推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)和合力。

南京日?qǐng)?bào)/紫金山新聞?dòng)浾?周容璇

通訊員 新工軒

【新聞附件】南京新工投資集團(tuán)

南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2012年,由機(jī)電、輕紡、化建、醫(yī)藥4家產(chǎn)業(yè)集團(tuán)重組而成,前身為南京市原15個(gè)工業(yè)局(公司),歷經(jīng)機(jī)關(guān)“企業(yè)化”,企業(yè)“三聯(lián)動(dòng)”等多輪改革,是南京市國資國企踐行市場(chǎng)化經(jīng)營體制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要實(shí)踐。

作為市屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),新工集團(tuán)在南京市國資系統(tǒng)中,以7%左右的資產(chǎn)創(chuàng)造了47%的營收,貢獻(xiàn)了19%的利潤和15%的稅費(fèi)。目前位列2023“中國企業(yè)500強(qiáng)”第375位、2023“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第125位。


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