百日千萬招聘專項行動持續(xù)推出專場招聘。據(jù)悉，8月19日至25日，百日千萬招聘專項行動推出電力新能源、電子商務、銀發(fā)經(jīng)濟3個線上招聘專場，共有1100多家用人單位參與，招聘需求超1.3萬人次。
高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。今年6月，人社部啟動2024年百日千萬招聘專項行動，以“職引未來 筑夢青春”為主題，利用6月至9月100天時間集中為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位，助力高校畢業(yè)生及各類勞動者求職就業(yè)。
就業(yè)領域上突出“新”。今年以來，各地加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級與新興未來產(chǎn)業(yè)培育，帶來人才需求增長，尤其是在人工智能、半導體、生物科技等領域，對人才的需求尤為突出。各地舉辦百日千萬招聘專項行動，著眼于新質(zhì)生產(chǎn)力對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的推動作用，聚焦用人需求量大和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿領域，分主題、分行業(yè)舉辦專場招聘會，提供大量優(yōu)質(zhì)崗位。比如，7月15日至7月21日，百日千萬招聘專項行動推出保險、輕工業(yè)、汽車、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)4個線上招聘專場，共有1.5萬余家用人單位參與，招聘需求超50.5萬人次。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)相輔相成、互為依托。新質(zhì)生產(chǎn)力正在引領就業(yè)市場發(fā)展，尤其是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對高技術(shù)人才需求旺盛，將持續(xù)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的有效支撐。
供需對接上突出“準”。就業(yè)是雙向選擇的過程，做好供需對接，才會水到渠成。6月至9月橫跨暑期，正是暫時還未找到工作的高校畢業(yè)生最需要幫助的時候。各地人社部門堅持提早與教育部門和高校對接，及時獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，完成信息移交，建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關切，以實名登記臺賬為支撐，集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等不斷線就業(yè)服務。線上線下招聘會是高校畢業(yè)生獲得就業(yè)機會的主要渠道。舉辦百日千萬招聘專項行動期間，各地用好國家大學生就業(yè)服務平臺，將優(yōu)質(zhì)崗位資源精準推送給有需要的畢業(yè)生。許多地方一改過去“大水漫灌”做法，將畢業(yè)生的專業(yè)和企業(yè)需求相結(jié)合，讓崗位更有針對性，提高畢業(yè)生求職成功率。
具體舉措上突出“實”。細之又細、實之又實，各地多措并舉、多方聯(lián)動、合力共為，為高校畢業(yè)生等青年鋪展“就業(yè)路”。許多省(市、區(qū))堅持上下一盤棋，線上線下同步，聯(lián)動開展區(qū)域性招聘會，實現(xiàn)活動路徑全覆蓋。線上，開辟“百日千萬網(wǎng)絡招聘專區(qū)”，打造不間斷數(shù)字化求職平臺，做到周周有招聘、時時有崗位。線下，拓寬求職場景，將招聘活動搬進商圈、景區(qū)、夜市等年輕人密集的場所，用人間煙火氣增加求職人氣。舉辦“分主題、分行業(yè)、分群體直播帶崗”“跨省、跨地區(qū)聯(lián)動直播帶崗”“人社(就業(yè))局長進直播間”等形式多樣、內(nèi)容豐富的線上直播活動，幫助用人單位推介就業(yè)崗位，為求職者提供線上職業(yè)指導、政策宣傳、推薦適合崗位等，打造公共就業(yè)服務直播陣地。抓好新一輪政策落實落地，完善補貼申領線上線下渠道，統(tǒng)一發(fā)布政策服務清單、經(jīng)辦機構(gòu)清單，鼓勵引導企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。各地區(qū)各部門要深入開展百日千萬招聘專項行動，促進更多離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年快就業(yè)、就好業(yè)，讓廣大青年在實踐中成才，在奮斗中綻放青春光彩。（向秋）
