【連網】（記者 陳兵 通訊員 孟永強）日前，連云港“百日千萬”招聘專項行動——入企探崗直播走進豐益油脂產業(yè)園、連云港石化，本次直播通過連云港發(fā)布、就在江蘇、智聯(lián)招聘等平臺同步播出，受到10萬余名高校畢業(yè)生和求職者的在線關注。直播探企形式靈活、更加直觀，更貼近高校畢業(yè)生和求職者的實際需求，能直觀感受到企業(yè)的生產場景、生活配套設施等。本次直播活動也得到了兩家企業(yè)的高度認可，這種方式既能宣傳企業(yè)，也為今后開展各類校招活動拓展了豐富資源。
如今，連云港正在努力實現(xiàn)高質量發(fā)展“后發(fā)先至”，在此過程中，各行各業(yè)需要人才、渴求人才，為搭建好企業(yè)招才和人才求職交流的平臺，促進高校畢業(yè)生等各類人才就業(yè)，連云港市人社部門通過“入企探崗”直播的方式，提供“便捷通道”，把用人單位的優(yōu)質崗位精準推送到每一位求職者的面前。本次入企探崗的兩家企業(yè)，一家是位于板橋工業(yè)園的豐益油脂科技（連云港）產業(yè)園，另一家是位于徐圩新區(qū)的連云港石化有限公司。兩家企業(yè)都是連云港市知名企業(yè)，不僅實力雄厚，而且每年對人才的需求也非常多。
在入企探崗直播中，豐益油脂科技（連云港）產業(yè)園的工作人員介紹，公司視員工為企業(yè)最大的資源和財富，高度重視員工的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。通過幫助員工提升個人能力，體現(xiàn)個人價值等方式，推動員工與企業(yè)的共同成長。集團中高層管理隊伍中有很多是從應屆畢業(yè)生培養(yǎng)提拔起來的，人才對公司的可持續(xù)發(fā)展可見一斑。目前，企業(yè)招聘研發(fā)崗、工藝崗、生產崗、機電崗、物流崗等，相關專業(yè)要求有化工、化學、機械等，相對來說理科類的需求較多。
對于廣大觀眾關注的薪酬待遇等，主持人現(xiàn)場隨機采訪了部分員工，聽員工介紹自己的發(fā)展情況和工資福利。據企業(yè)研發(fā)中心的一位技術員介紹，工作總體感覺是很不錯的，因為有很多新建項目，公司給予很多培養(yǎng)機會，提高了自己的專業(yè)技能和綜合能力。至于薪資方面他們也是比較滿意的，能夠達到個人預期的目標，而且每年有調整，還有相應的補貼，總體上是可觀的。
企業(yè)招聘工作人員表示，員工福利包括國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、護理假等；社會保險及住房公積金；結婚賀禮、住院慰問、生育禮金、生日慰問等；重要節(jié)日福利、高溫費等；公司年會、集體旅游、拓展訓練、文體聯(lián)誼。
發(fā)展的港城呼喚人才，創(chuàng)新的時代造就人才。連云港石化是徐圩新區(qū)一家重要企業(yè)，據企業(yè)招聘主管熊利介紹，連云港石化有限公司為衛(wèi)星化學全資子公司，衛(wèi)星化學股份有限公司是一家立足輕烴一體化、打造低碳化學新材料科技公司，以輕質化原料生產烯烴，并布局下游高端化學新材料項目，不斷延鏈強鏈補鏈，將產業(yè)鏈向高端化、綠色化邁進。
“我也想到企業(yè)上班?！薄捌髽I(yè)需要什么員工？有何要求？”“數據分析招人嗎？”在入企探崗直播過程中，不時有觀眾發(fā)言，對企業(yè)發(fā)展前景、工作環(huán)境和薪酬待遇進行提問。熊利表示，目前招聘生產類、技術類以及機電儀器等專業(yè)，還有職能類包括行政、人力資源等相關的崗位。企業(yè)目前提供的福利待遇還是很不錯的，其中，有完善的薪酬福利體系，包括購房補貼、基礎福利、人才激勵、個性化福利、政府補貼，同時，具備多元的人才發(fā)展通道，包括管理通道、專業(yè)通道、技術通道，此外，還有貼心的綜合生活保障，包括餐飲、住宿、通勤等。
主持人也隨機采訪了連云港石化的部分員工，員工與直播間的觀眾分享了自己的體會和感受，認為在企業(yè)工作是個機遇，會對個人發(fā)展提供非常好的空間。經過幾年的發(fā)展，每個人都有了很大收獲，而且今后也會不斷面臨更大的發(fā)展?！跋Ｍ行碌漠厴I(yè)生加入我們，到企業(yè)來應聘，相信都能大有可為?！?/p>
對于應聘的途徑和渠道，企業(yè)招聘負責人表示，每年會到各大高校進行校園招聘，同時通過相關網站進行招聘，將崗位進行推介，如果想到企業(yè)發(fā)展，可以關注企業(yè)的招聘信息。
連云港市人社局相關負責人表示，本次入企探崗直播活動取得很好的效果，直播間的觀眾對兩家企業(yè)的基本情況有所了解，對招聘信息有了直觀感受。下一步會繼續(xù)開展招聘活動，為用人單位和求職者提供精準就業(yè)服務。
