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為保障重點企業(yè)春節(jié)期間有序生產(chǎn)，助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健開局，市人社部門多措并舉，強(qiáng)化企業(yè)用工保障。
為鼓勵在手訂單較多的企業(yè)、施工工期緊張的建設(shè)單位等在春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。春節(jié)期間上述企業(yè)安排外地職工在蘇州過節(jié)的，各地可根據(jù)實際情況給予慰問補(bǔ)貼，市財政對各地支出給予30%的補(bǔ)助。鼓勵各地對春節(jié)后提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的上述企業(yè)視情給予獎勵。
蘇州市人社局就業(yè)促進(jìn)與人力資源流動管理處三級主任科員王飛介紹，2025年1至2月，重點企業(yè)吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州戶籍人員，與其簽訂一年以上勞動合同，并連續(xù)參保三個月及以上的，可給予來蘇就業(yè)補(bǔ)貼，2025年1至2月人力資源機(jī)構(gòu)，為我市重點企業(yè)規(guī)模輸送勞動力，按規(guī)定簽訂勞動合同，并連續(xù)參保三個月及以上的，可給予機(jī)構(gòu)相應(yīng)補(bǔ)貼。
此外，蘇州還將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%政策。對符合條件的參保單位，按照一定比例返還上一年度繳納的失業(yè)保險費(fèi)，穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。
來源：蘇州新聞
記者：繆佳祺、陸勁云
