“‘互聯(lián)網(wǎng)+’驅(qū)動分布式工廠智能制造產(chǎn)業(yè)平臺”“芯片級光譜傳感器”……日前，在江蘇省宿遷市宿城區(qū)舉辦的第四屆“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽深圳城市賽中，充滿科技性和創(chuàng)新性的參賽項目受到廣泛關(guān)注。
據(jù)了解，本次深圳城市賽吸引眾多高層次人才項目報名，經(jīng)過層層篩選，最終10個項目脫穎而出，進入路演環(huán)節(jié)，涵蓋激光光電、新一代信息技術(shù)、新材料等重點領(lǐng)域。近年來，宿城區(qū)認真落實中央和省委、市委人才工作會議精神，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以深化人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強”行動為統(tǒng)攬，以“遷宿遷·深耕行動”為主線，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保證。
外引內(nèi)培，激活人才發(fā)展“一池春水”
創(chuàng)新之道，唯在得人。從創(chuàng)新出臺《關(guān)于加快新時代人才強區(qū)建設(shè)的實施意見》，高位構(gòu)建“三招三引”聯(lián)動機制，推動“招商引資、招才引智、招院引所”深度融合，再到不斷優(yōu)化升級“梧桐引鳳”“鐘吾優(yōu)才”等人才引培政策，宿城區(qū)通過對外招引與本土培育相結(jié)合的模式，深耕“人才沃土”，加強要素供給，激活人才工作“一池春水”。
宿城區(qū)常態(tài)化舉辦校園宿遷日、人才節(jié)、“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“雙招雙引”推介會等活動，開展“百名學子看宿城”“百名碩士宿城行”等系列活動，加大營商、營智環(huán)境宣傳力度，吸引更多精英人才、青年人才來宿留宿。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極與50所高校院所、100余名專家教授開展校地校企合作交流，打造引才育才“強磁場”。近年來，累計投入人才專項資金超4000萬元，先后舉辦10余場“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引百余個人才科技項目參加路演，落地轉(zhuǎn)化25個。
產(chǎn)才融合，繪就產(chǎn)業(yè)人才“共富實景”
首家落戶蘇北中國科學院院士創(chuàng)業(yè)項目江蘇先進光源技術(shù)研究院，引進國家重大人才工程專家來宿創(chuàng)業(yè)并成功入選省“雙創(chuàng)團隊”，充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團“智庫參謀”作用……宿城全力打造產(chǎn)才融合新高地，通過以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，實現(xiàn)引進一名人才、培育一個企業(yè)、帶動一片產(chǎn)業(yè)的良性格局，產(chǎn)才融合引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的宿城模式正闊步向前。
功以才成，業(yè)由才廣。宿城區(qū)高舉“工業(yè)強區(qū)”大旗，錨定全國工業(yè)百強區(qū)創(chuàng)建目標，全面構(gòu)建了以紡織服裝、綠色建材、激光光電三大主導產(chǎn)業(yè)和新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、醫(yī)藥健康四大先導產(chǎn)業(yè)為主體的“3+4”特色產(chǎn)業(yè)體系，15條產(chǎn)業(yè)鏈蓬勃發(fā)展。一次次產(chǎn)業(yè)迭代升級中，人才的智慧與力量無處不在。截至目前，宿城區(qū)聘請高校院所科技副總120余名，轉(zhuǎn)化科技成果600余項，建立各類人才科技合作平臺60余個，獲批國家高新技術(shù)企業(yè)97個，激光裝備科技企業(yè)孵化器成為省內(nèi)首個國家級科技企業(yè)孵化器。
筑巢壘臺，打造人才集聚“夢想之城”
鳳棲梧桐，才聚宿城。立足主城區(qū)優(yōu)勢，宿城不斷加大政策、服務(wù)及協(xié)調(diào)方面工作力度，優(yōu)化升級人才服務(wù)政策，實現(xiàn)人才精準服務(wù)，構(gòu)建產(chǎn)才融合宜居生態(tài)，讓人才安心、安身、安業(yè)。
聚焦“關(guān)鍵小事”，宿城區(qū)建設(shè)人才綜合服務(wù)中心，實時受理配偶隨遷、子女入學、政策申報等方面業(yè)務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式，切實解決人才后顧之憂。打造最優(yōu)環(huán)境、出臺最優(yōu)政策、提供最優(yōu)服務(wù)，讓各層次人才茁壯成長、各展其才、業(yè)有所成，讓宿城成為天下英才的逐夢圓夢之地。2021年以來，興建1個人才之家、打造3棟“酒店式”人才公寓，構(gòu)筑以科技綜合體、產(chǎn)學研基地、創(chuàng)業(yè)園為核心的4個人才載體，發(fā)放“英才卡”287份，設(shè)立2億元創(chuàng)投基金，開通居民落戶、子女入學、醫(yī)療保障、社會保險“綠色通道”。
宿城區(qū)委組織部常務(wù)副部長、區(qū)公務(wù)員局局長、區(qū)委人才辦主任李家洋表示：“宿城除了拿出‘真金白銀’的優(yōu)惠政策，更加注重‘真情實意’的幫辦服務(wù)，堅持做好人才禮遇與人才服務(wù)，讓人才切實感受到‘歸屬感’?！彼蕹菍⑷Υ蛟臁敖鼝傔h來”的人才生態(tài)，讓天下英才關(guān)注宿城、走進宿城、建設(shè)宿城，不斷開創(chuàng)人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。（沈倩 曹志）
