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【地評(píng)線】荔枝網(wǎng)評(píng):念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”

特約評(píng)論員/劉鑫

在第六個(gè)“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)”到來(lái)之際,習(xí)近平總書(shū)記向全國(guó)廣大農(nóng)民和工作在“三農(nóng)”戰(zhàn)線上的同志們致以節(jié)日祝賀和誠(chéng)摯問(wèn)候。鄉(xiāng)村振興,人才先行。各級(jí)黨組織須以識(shí)才的慧眼、育才的良方、用才的膽識(shí)、留才的遠(yuǎn)見(jiàn),念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”,以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興。

精心引才,把“實(shí)際需求”作為第一考慮。千秋基業(yè),人才為本。鄉(xiāng)村振興的硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力。要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則,量身打造人才引進(jìn)“清單”,通過(guò)三支一扶、能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方式,引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生、退伍軍人和創(chuàng)業(yè)能人走進(jìn)田野、施展才干、貢獻(xiàn)力量,為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)方式,打破“本地選、選本地”傳統(tǒng)觀念,突破人才的地域、戶籍、身份等限制,依托駐外流動(dòng)黨組織、商會(huì)及招商引資點(diǎn)等,延伸人才引進(jìn)工作觸角,讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的人才走進(jìn)鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村,凝心聚力助振興。

暖心育才,把“能力提升”作為第一任務(wù)。治國(guó)經(jīng)邦,人才為急。確保鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍有生機(jī)、有活力,會(huì)干事、干成事,全心培養(yǎng)是基礎(chǔ)和前提。要充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校、農(nóng)廣校作用,以脫產(chǎn)培訓(xùn)、田間實(shí)踐、專家解讀、科技入戶等形式,分類型、分層次、多形式、多渠道開(kāi)展培訓(xùn),造就一支高素質(zhì)“田教授”“土專家”“新農(nóng)人”隊(duì)伍。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),挖掘培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村青年、實(shí)用人才,深入開(kāi)展青年人才培育計(jì)劃,邀請(qǐng)本地特色行業(yè)、領(lǐng)域?qū)<医淌陂_(kāi)展“點(diǎn)單式”“項(xiàng)目制”培訓(xùn),因材施教、因地制宜,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供“智囊團(tuán)”,讓更多鄉(xiāng)村人才“破土飄香”。

專心用才,把“人崗相適”作為第一選擇。功以才成,業(yè)由才廣。成就事業(yè)是最大的尊重,用好人才是最好的關(guān)愛(ài)。只有做到人盡其才、才盡其用,方能激發(fā)鄉(xiāng)村振興更為持久的動(dòng)力。要樹(shù)立以用為本理念,依托本地特有的自然人文資源、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和有關(guān)科研項(xiàng)目,積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件,讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間。要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,注重保護(hù)創(chuàng)新、寬容失敗,多支持、少干預(yù),對(duì)貢獻(xiàn)突出、態(tài)度認(rèn)真的,大膽“給位子”“鋪路子”,使人才潛能得到最大釋放、價(jià)值得到最好體現(xiàn),激勵(lì)他們?cè)谵r(nóng)村廣闊天地大顯身手,為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供更強(qiáng)大的智力支撐。

誠(chéng)心留才,把“服務(wù)保障”作為第一要?jiǎng)?wù)。好的環(huán)境是拴心留人的關(guān)鍵。人才引得進(jìn)、培得好、用得對(duì),還要確保留得下,使其真正扎根田園、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村。要充分發(fā)揮政策“杠桿”作用,在政治待遇、生活待遇、經(jīng)濟(jì)待遇方面給予優(yōu)惠和傾斜,強(qiáng)化思想上引導(dǎo)、工作上幫扶、生活上關(guān)心,解決人才在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、住房、子女入學(xué)等方面問(wèn)題,消除廣大人才的“后顧之憂”。同時(shí),要優(yōu)化幫扶機(jī)制,針對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、金融貸款、科技支持等措施,讓引進(jìn)來(lái)的人才事業(yè)上有干頭、干事上有勁頭、干成事有盼頭,讓農(nóng)村的機(jī)會(huì)吸引人、農(nóng)村的環(huán)境留住人,凝聚起全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。(劉鑫)


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