就業(yè)見習是增強青年崗位實踐能力的重要途徑，也是打好援企穩(wěn)崗、擴崗增容、重點群體就業(yè)“組合拳”的重要組成部分，更是人才引育的重要前端。今年，江蘇省將“新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習崗位”列入民生實事項目。目前，常州已助力8000多名青年參加就業(yè)見習。
龍倩倩是常州大學2023屆碩士畢業(yè)生，今年5月通過校企交流會獲得了在常州捷佳創(chuàng)精密機械有限公司的就業(yè)見習機會。在帶教老師指導下，她不僅快速適應了工作環(huán)境，還主動參與到技術研發(fā)中。4個月的見習期結束后，龍倩倩憑借著出色的表現(xiàn)成功入職捷佳創(chuàng)?！肮咎峁C會讓我們參加研發(fā)項目，愿意給我們的發(fā)展提供資源，站在應屆生的角度上來看，這是一次絕佳的成長機會?！饼堎毁徽f。
（常州捷佳創(chuàng)精密機械有限公司）
（龍倩倩（左）工作中）
作為常州市青年就業(yè)見習基地，捷佳創(chuàng)不僅為每一名見習生安排帶教導師，還建立了見習管理臺賬，定期追蹤見習生工作情況并進行指導。今年共有263名高校畢業(yè)生到捷佳創(chuàng)見習，其中91%成功入職捷佳創(chuàng)?！耙环矫鏀U充了我們高校畢業(yè)生的來源渠道，另一方面在公司逐步培養(yǎng)下，這些見習員工繼續(xù)留下來就業(yè)的意向會更強烈，對他們的就業(yè)穩(wěn)定性，對公司人才引入和保留的穩(wěn)定性，都有非常大的幫助?！背Ｖ萁菁褎?chuàng)精密機械有限公司人事行政部培訓專員張珺涵表示。
為鼓勵企業(yè)開發(fā)就業(yè)見習崗位，鼓勵大學生積極參加就業(yè)見習，常州還出臺了《常州市青年就業(yè)見習實施辦法》，由常州市財政局為見習人員發(fā)放生活補貼，補貼標準為當年常州市企業(yè)最低工資標準的60%。在政策激勵下，不少2024屆畢業(yè)生積極報名進入企業(yè)見習。
江蘇理工學院2024屆畢業(yè)生朱孫朕通過秋季校園招聘會，與坤泰車輛系統(tǒng)（常州）股份有限公司達成見習協(xié)議，寒假期間他就可以進企業(yè)見習。“我以一個實習生的身份進入企業(yè)工作，見習時間還能抵用入職試用時間，比如新員工入職需試用3個月，我之前見習了2個月，這2個月時間就可以抵用試用期，入職后我的試用期就只有1個月，這樣不僅能夠快速適應工作環(huán)境，還降低了我們的時間成本?！苯K理工學院2024屆畢業(yè)生朱孫朕說。
（江蘇理工學院秋季校園招聘會）
（朱孫朕在江蘇理工學院秋季校園招聘會上求職）
據(jù)悉，截至10月底，常州已組織8882名青年參加就業(yè)見習，占開發(fā)見習崗位數(shù)的71.1%，為近年來最高值。近三年，常州每年新增就業(yè)見習基地均超過150家，現(xiàn)已累計達780家。其中，上市企業(yè)36家，“專精特新”企業(yè)106家，新能源規(guī)上企業(yè)102家。萬邦新能源、蜂巢能源等一批新能源骨干龍頭企業(yè)相繼成為見習基地，見習基地的集群建設使得高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)有了可靠的平臺支撐?！?020年全市開發(fā)了5617個就業(yè)見習崗位，到今年10月底累計開發(fā)了12484個，而且其中絕大部分見習崗位都轉(zhuǎn)化為實際的就業(yè)崗位，開發(fā)的崗位也是與常州‘國際化智造名城’‘新能源之都’建設密切相關，為全國各地青年人才來常提供了重要崗位資源。”常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心畢業(yè)生就業(yè)指導科科長楊澄表示。
作者：劉家
來源：中吳網(wǎng)
