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【地評線】新華時(shí)論|標(biāo)本兼治讓“指尖上的形式主義”無處遁形

    最近,張家港市全面整頓公務(wù)工作群,清理解散了“僵尸類”“空殼類”“功能重復(fù)類”公務(wù)工作群362個(gè),并明確要求,今后不得以群內(nèi)消息代替書面通知,不得隨意通過群組布置工作,將基層干部從“指尖上的形式主義”中解脫出來,把更多精力用在推動實(shí)際工作上。

  作為一種載體和手段,微信等互聯(lián)網(wǎng)新興媒體的出現(xiàn),大大方便了工作,提升了效率。然而,新興的技術(shù)手段一旦被用到了形式主義上,其產(chǎn)生的負(fù)面影響同樣成倍放大。從實(shí)際看,一些地方通過微信等新興手段,動輒要求基層干部安裝各種客戶端、關(guān)注各種公號、打卡簽到、點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā),“指尖上的便利”淪為了“指尖上的形式主義”,基層干部疲于應(yīng)付,不堪重負(fù)。整治“指尖上的形式主義”,刻不容緩。

  由于上級部門將基層干部登錄和使用政務(wù)APP的情況作為考核內(nèi)容,并根據(jù)登錄率排名等指標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,基層干部盡管對各種“指尖上的形式主義”有怨言,但也不敢停止拍照、打卡、發(fā)朋友圈、截圖上報(bào)等“機(jī)械化操作”。在這次整治中,張家港市將重點(diǎn)放在管理規(guī)范上,明令市級層面不再公布月度政務(wù)微信傳播指數(shù)排行榜;政務(wù)新媒體不得過度追求點(diǎn)擊率和關(guān)注度,一律不得強(qiáng)行要求村(社區(qū))干部“簽到、打卡、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、刷分”,不得層層通報(bào)排名、層層下達(dá)推廣訂閱指標(biāo)任務(wù);各區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門不得將政務(wù)新媒體閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、點(diǎn)贊數(shù)等數(shù)據(jù)作為評價(jià)村(社區(qū))工作成效的依據(jù),不得納入對村(社區(qū))年度考核。應(yīng)該說,這一系列舉措,抓住了關(guān)鍵,相信將取得良好成效。

  “指尖上的形式主義”讓基層干部把大量時(shí)間精力用在關(guān)注微信公號、瀏覽微信消息、點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)微信推文以及各種無效打卡、信息重復(fù)報(bào)送上,導(dǎo)致基層干部忙于“鍵對鍵”而無暇“面對面”,專注于“指尖”而忽略了“腳尖”,必須及時(shí)予以整治?!爸讣馍系男问街髁x”的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失、作風(fēng)渙散。整治“指尖上的形式主義”,不僅要治標(biāo),更要治本。除了將安裝政務(wù)應(yīng)用、關(guān)注微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)投票等不合理要求移出考核細(xì)則、“請”出考核清單外,還要優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績觀,堅(jiān)決克服留“痕”不留“績”不良傾向,真正把工作實(shí)績作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

  整治“指尖上的形式主義”,要積極打通數(shù)據(jù)壁壘,科學(xué)構(gòu)建通用信息系統(tǒng),通過大數(shù)據(jù)綜合分析、智能填報(bào)提取等自動化手段,讓基層干部通過一個(gè)端口就能上傳發(fā)現(xiàn)的問題、查看結(jié)果,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“一次填報(bào)多處應(yīng)用”,盡最大可能減輕基層填報(bào)壓力。對那些大搞“指尖上的形式主義”的黨員干部,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要敢于亮劍,以釘釘子的精神嚴(yán)抓不放、動真碰硬,并依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé),讓形式主義無處遁形,為基層干部“輕裝上陣”松綁減負(fù),讓他們騰出更多精力更好地為民群眾多干實(shí)事、多干好事,用“指上”清風(fēng)換來工作“新風(fēng)”。(孟亞生)


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