就業(yè)見習(xí)是增強(qiáng)青年崗位實(shí)踐能力的重要途徑，也是打好援企穩(wěn)崗、擴(kuò)崗增容、重點(diǎn)群體就業(yè)“組合拳”的重要組成部分，更是人才引育的重要前端。今年，江蘇省將“新開發(fā)10萬個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位”列入民生實(shí)事項(xiàng)目。目前，常州已助力8000多名青年參加就業(yè)見習(xí)。
龍倩倩是常州大學(xué)2023屆碩士畢業(yè)生，今年5月通過校企交流會獲得了在常州捷佳創(chuàng)精密機(jī)械有限公司的就業(yè)見習(xí)機(jī)會。在帶教老師指導(dǎo)下，她不僅快速適應(yīng)了工作環(huán)境，還主動參與到技術(shù)研發(fā)中。4個(gè)月的見習(xí)期結(jié)束后，龍倩倩憑借著出色的表現(xiàn)成功入職捷佳創(chuàng)?！肮咎峁C(jī)會讓我們參加研發(fā)項(xiàng)目，愿意給我們的發(fā)展提供資源，站在應(yīng)屆生的角度上來看，這是一次絕佳的成長機(jī)會。”龍倩倩說。
（常州捷佳創(chuàng)精密機(jī)械有限公司）
（龍倩倩（左）工作中）
作為常州市青年就業(yè)見習(xí)基地，捷佳創(chuàng)不僅為每一名見習(xí)生安排帶教導(dǎo)師，還建立了見習(xí)管理臺賬，定期追蹤見習(xí)生工作情況并進(jìn)行指導(dǎo)。今年共有263名高校畢業(yè)生到捷佳創(chuàng)見習(xí)，其中91%成功入職捷佳創(chuàng)?！耙环矫鏀U(kuò)充了我們高校畢業(yè)生的來源渠道，另一方面在公司逐步培養(yǎng)下，這些見習(xí)員工繼續(xù)留下來就業(yè)的意向會更強(qiáng)烈，對他們的就業(yè)穩(wěn)定性，對公司人才引入和保留的穩(wěn)定性，都有非常大的幫助?！背Ｖ萁菁褎?chuàng)精密機(jī)械有限公司人事行政部培訓(xùn)專員張珺涵表示。
為鼓勵企業(yè)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，鼓勵大學(xué)生積極參加就業(yè)見習(xí)，常州還出臺了《常州市青年就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法》，由常州市財(cái)政局為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年常州市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。在政策激勵下，不少2024屆畢業(yè)生積極報(bào)名進(jìn)入企業(yè)見習(xí)。
江蘇理工學(xué)院2024屆畢業(yè)生朱孫朕通過秋季校園招聘會，與坤泰車輛系統(tǒng)（常州）股份有限公司達(dá)成見習(xí)協(xié)議，寒假期間他就可以進(jìn)企業(yè)見習(xí)?！拔乙砸粋€(gè)實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入企業(yè)工作，見習(xí)時(shí)間還能抵用入職試用時(shí)間，比如新員工入職需試用3個(gè)月，我之前見習(xí)了2個(gè)月，這2個(gè)月時(shí)間就可以抵用試用期，入職后我的試用期就只有1個(gè)月，這樣不僅能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，還降低了我們的時(shí)間成本?！苯K理工學(xué)院2024屆畢業(yè)生朱孫朕說。
（江蘇理工學(xué)院秋季校園招聘會）
（朱孫朕在江蘇理工學(xué)院秋季校園招聘會上求職）
據(jù)悉，截至10月底，常州已組織8882名青年參加就業(yè)見習(xí)，占開發(fā)見習(xí)崗位數(shù)的71.1%，為近年來最高值。近三年，常州每年新增就業(yè)見習(xí)基地均超過150家，現(xiàn)已累計(jì)達(dá)780家。其中，上市企業(yè)36家，“專精特新”企業(yè)106家，新能源規(guī)上企業(yè)102家。萬邦新能源、蜂巢能源等一批新能源骨干龍頭企業(yè)相繼成為見習(xí)基地，見習(xí)基地的集群建設(shè)使得高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)有了可靠的平臺支撐?！?020年全市開發(fā)了5617個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，到今年10月底累計(jì)開發(fā)了12484個(gè)，而且其中絕大部分見習(xí)崗位都轉(zhuǎn)化為實(shí)際的就業(yè)崗位，開發(fā)的崗位也是與常州‘國際化智造名城’‘新能源之都’建設(shè)密切相關(guān)，為全國各地青年人才來常提供了重要崗位資源?！背Ｖ菔腥肆Y源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科科長楊澄表示。
作者：劉家
來源：中吳網(wǎng)
