“直播間的各位青年朋友們，希望你們能在無錫這片熱土上施展才干，實現(xiàn)青春夢想。”前不久，江蘇省無錫市人力資源和社會保障局局長張映雪走進直播間，向網(wǎng)友發(fā)出就業(yè)邀請。“數(shù)字媒體專業(yè)可以嗎？”“通信工程本科畢業(yè)生想求職?！敝辈ラg里，網(wǎng)友紛紛留下所學專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。主播一邊瀏覽，一邊用后臺數(shù)據(jù)庫快速匹配，僅半天就推送相關(guān)崗位近千個。
為用工穩(wěn)定的企業(yè)提供金融支持，將技能培訓同產(chǎn)業(yè)急需緊缺工種對接……近年來，無錫市著力健全就業(yè)與產(chǎn)業(yè)相契合的長效機制，以當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)支撐高質(zhì)量充分就業(yè)。今年1至7月，無錫市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.68萬人，同比增長7.16%。
拓渠道 多措并舉援企穩(wěn)崗
“無錫云聘”是近年來無錫新興的招聘方式，刷刷抖音就能找到工作這種在以前“天方夜譚”的事如今已變?yōu)楝F(xiàn)實。剛來無錫的合肥工業(yè)大學畢業(yè)生李浩，在觀看“無錫云聘”一場由人社局長代言的帶崗直播時，“抱著試試看的想法投了簡歷，沒想到真的找到了工作，全程只花了2天時間?！边@般飛速的求職故事如今在無錫已常見。
“幫助求職者足不出戶地‘速配’合適崗位是我們的目標。”“無錫云聘”負責人介紹，在原計劃直播推出的職位信息基礎(chǔ)上，工作人員會實時瀏覽評論區(qū)，平均2分鐘內(nèi)即可從后臺海量職位中匹配2—3個職位，并將單位的聯(lián)系方式即時推送給求職者。用工單位普遍反映，“直播還沒結(jié)束，我們?nèi)肆Y源部的招聘郵箱就收到了好幾份求職簡歷，招聘效率真是太高了！”
穩(wěn)崗方面，無錫同樣重視?！叭ツ旯精@得穩(wěn)崗補貼返還15.28萬元，減輕了經(jīng)營壓力。”無錫煤礦機械股份有限公司人力資源部負責人孟春波算了一筆賬，從2018年起，公司累計收到穩(wěn)崗補貼返還40余萬元。此外，公司還得到950萬元穩(wěn)崗擴崗貸款，這是無錫市面向用工穩(wěn)定單位發(fā)放的低息金融產(chǎn)品。
穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)經(jīng)營主體是關(guān)鍵。今年，無錫市繼續(xù)實施失業(yè)保險費降率政策，為企業(yè)減負23.21億元；為吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好的企業(yè)投放金融產(chǎn)品，新增發(fā)放貸款30億元。
促對接 完善就業(yè)培訓全鏈條
今年7月，無錫市“培訓+就業(yè)”全鏈服務(wù)行動暨“錫心育匠 技能筑夢”訂單培訓基層行活動順利舉辦。重點群體“培訓+就業(yè)”全鏈服務(wù)行動在全市全面推進，為有需求的重點群體提供訓前需求摸底、訓中精準匹配、訓后跟蹤幫扶的全鏈服務(wù)。
無錫工業(yè)高級技工學校、無錫天問職業(yè)技能培訓學校作為首批“培訓+就業(yè)”實踐聯(lián)盟單位，為有就業(yè)意愿的勞動者和用工企業(yè)提供服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)“雙向奔赴”?！拔疑系氖窍绬T的訂單培訓班，課程很實用也很專業(yè)，沒啥基礎(chǔ)的也能學得會，心里感覺很踏實。” 學員小邱告訴記者，培訓合格后，他將被推薦到國泰精密機件（無錫）有限公司、吉姆西半導體科技（無錫）有限公司等需求企業(yè)上班。
“就業(yè)培訓時，先安排學習專業(yè)技術(shù)，再幫我對接企業(yè)找工作?！卑肽昵?，求職者陳煜庭進入無錫技師學院，參加以企業(yè)用工為導向的培訓班，隨后“無縫銜接”入職一家半導體封裝公司。“培訓課程所學內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)要求非常契合?！标愳贤フf。
“我們調(diào)研走訪重點產(chǎn)業(yè)集群，充分摸底用工需求，并聯(lián)系相關(guān)院校組織技能培訓?！睙o錫市人力資源和社會保障局副局長沈挺說。為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，無錫市完善“培訓+就業(yè)”全鏈條服務(wù)，培訓前需求摸底、培訓中精準匹配、培訓后跟蹤幫扶。
優(yōu)服務(wù) 構(gòu)筑“零距離”就業(yè)服務(wù)矩陣
為將暖心服務(wù)更接地氣地送到新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“關(guān)鍵處、心坎上”，無錫“妙招”頻出，公共就業(yè)服務(wù)中心、人才夜市、就業(yè)驛站……形式多樣的“家門口”服務(wù)，在打破求職者與企業(yè)間的信息壁壘，暢通了溝通渠道的同時也大大方便了轄區(qū)居民就近就地求職就業(yè)。
濱湖區(qū)萬達時尚街的“就業(yè)達人社”圍繞法律援助、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、政策宣傳等方面列出重點服務(wù)清單，形成以“新蜂跑小二”和“紅色引擎助力團”為代表的特色服務(wù)，進一步滿足企業(yè)用工和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體就業(yè)需求。服務(wù)站所在的商圈客流量超4萬人，周邊輻射居民近8.5萬人，載體的創(chuàng)建可以同步商場運營時間，實時為群眾實現(xiàn)生活求職兩不誤，提升求職招聘新體驗。
夜幕之下的錫山區(qū)八佰伴“人才夜市”則是另一種場景，成群結(jié)伴前來應(yīng)聘的年輕人臉上帶著期待和緊張，手握厚厚一疊簡歷材料，輾轉(zhuǎn)于各個企業(yè)的攤位之間，不時上前詢問。據(jù)了解，此次“人才夜市”精選38家企業(yè)，其中專精特新企業(yè)16家，提供400多個崗位，為企業(yè)和求職者提供“就地就近”招聘和就業(yè)服務(wù)。此外，錫山區(qū)人社還為參加活動的畢業(yè)生提供職業(yè)指導、政策咨詢等周到服務(wù)，把暖心服務(wù)送達求職者。
據(jù)了解，為進一步暢通交流渠道，助力緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，無錫陸續(xù)在社區(qū)、零工市場等地創(chuàng)新打造一大批“樂業(yè)培訓小站”，構(gòu)筑“零距離”服務(wù)矩陣，定期開展就業(yè)技能培訓項目推介、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、崗位推送等活動，將常態(tài)化、特色化的“培訓+就業(yè)”服務(wù)送到老百姓家門口。今年已依托就業(yè)服務(wù)站點籌集就業(yè)崗位5500多個，兜底幫扶困難人員就業(yè)6800多人。（本網(wǎng)綜合）
