在人力資源和社會保障部等九部門的聯(lián)合推動下，2024年“春風(fēng)行動”圓滿收官。其間，累計舉辦各類招聘活動6.4萬場，發(fā)布崗位超4300萬個。可以說一場場為廣大務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體等提供高質(zhì)量就業(yè)平臺的“春風(fēng)行動”，恰如一縷縷春風(fēng)，吹進求職者和用人單位的心坎。
創(chuàng)新推送崗位，助力精準(zhǔn)求職。本次“春風(fēng)活動”中，各地以數(shù)字賦能打破時空限制，創(chuàng)新運用“直播帶崗+崗位體驗”等新模式，打造“7x24小時”不打烊線上招聘。既能通過直播方式幫助求職者掌握用人單位的需求和崗位要求，又能通過云體驗了解到自己所求職的崗位究竟是什么樣，打破了傳統(tǒng)的信息不對稱，給參與求職者提供靈活多元選擇，讓求職就業(yè)變得更簡單、更精準(zhǔn)。
織密線下服務(wù)網(wǎng)，用心用力穩(wěn)就業(yè)。“春風(fēng)活動”期間，各地把招聘會開進鄉(xiāng)村、社區(qū)、商超和車站，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，最大程度幫助務(wù)工人員實現(xiàn)家門口求職，家門口就業(yè)。一花獨放不是春，活動期間多地出臺穩(wěn)崗留工、迅速返工等獎補政策，助力重大項目、重點企業(yè)、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、及早開工。對缺工企業(yè)實施人社專員“一對一”幫扶，有力支撐重點企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)。各地共發(fā)放就業(yè)補貼超66億元，幫助6萬余家重點企業(yè)解決用工需求40余萬人次。這組大數(shù)據(jù)背后，寄托著眾多家庭改善生活、實現(xiàn)夢想的希望，也寄托著企業(yè)生存發(fā)展的源動力和發(fā)展活力。
就業(yè)，一頭牽著千萬家庭，一頭連著經(jīng)濟大勢，是最大的民生工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。通過搭建平臺，政府為勞動力市場注入了活力，為企業(yè)和求職者創(chuàng)造了精準(zhǔn)對接的機會。大量的求職者匯聚一堂，與各行各業(yè)的用人單位進行面對面的溝通和交流，為雙方提供了更多的選擇和機會。這種實實在在的對接，提高了就業(yè)匹配的效率和準(zhǔn)確性，帶來的是實實在在的幸福。
建立長效機制，讓春風(fēng)行動化作日常，成為經(jīng)常。實施“春風(fēng)行動”，不僅僅是讓“春風(fēng)吹一會兒、活動搞一陣兒”，而是要讓“春風(fēng)常吹，常吹常新”。政府層面要主動適應(yīng)新時代新發(fā)展、針對新情況新問題、服務(wù)新需求新動向，進一步建立“春風(fēng)行動”長效機制，注重日常性、不間斷性提升就業(yè)用工雙向服務(wù)水平，實現(xiàn)活動健康可持續(xù)發(fā)展，將“春風(fēng)行動”真正落到實處。企業(yè)層面要利用好政策和大數(shù)據(jù)的便利，多措并舉招聘人才，承擔(dān)更多社會責(zé)任，托舉更多美好希望。（集祥、郝中華）
