- 來源：現(xiàn)代快報
- 時間：2024-12-31 14:27:59
現(xiàn)代快報訊（通訊員 章傳松）在金融行業(yè)蓬勃發(fā)展的浪潮中，工行無錫分行始終堅守清廉底線，將清廉文化建設作為推動分行穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的重要基石。通過多維度、深層次的舉措，積極營造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供廉潔、高效的金融服務。
思想鑄魂，夯實清廉根基。工行無錫分行高度重視員工思想教育，通過開展常態(tài)化的清廉文化培訓、專題講座等活動，深入學習黨紀國法、金融行業(yè)規(guī)范以及典型案例剖析。引導員工深刻認識清廉從業(yè)的重要性和必要性，牢固樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀。例如，邀請市紀委監(jiān)委領導講授警示教育課，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。定期組織全行員工觀看警示教育片，片中那些因貪腐而身陷囹圄的案例，觸目驚心，讓員工們自覺增強廉潔自律意識。同時，開展清廉文化主題征文、演講比賽等活動，鼓勵員工分享自己對清廉文化的理解與感悟，在交流互動中深化思想認識，使清廉理念深植心中。
制度固廉，構建長效機制。無規(guī)矩不成方圓。工行無錫分行不斷完善內(nèi)部管理制度，構建起一套嚴密的清廉風險防控體系。從信貸審批、資金運作到財務管理、人事任免等各個環(huán)節(jié)，都制定了詳細、嚴格的規(guī)章制度和操作流程，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違規(guī)違紀行為實行“零容忍”，制定嚴格的問責機制，明確責任追究的標準和程序，確保制度的嚴肅性和權威性。
環(huán)境育廉，營造濃厚氛圍。走進工行無錫分行，清廉文化的氣息撲面而來。在辦公區(qū)域建設清廉文化中心，可以看到清廉標語、格言警句、警示案例等元素；在一樓大廳電子顯示屏滾動播放清廉公益廣告和宣傳視頻。此外，還精心打造了清廉文化示范點，通過圖文并茂的形式，講述清廉故事、傳播清廉理念。同時，積極開展清廉文化進家庭活動，通過發(fā)放家庭助廉倡議書等形式，加強與員工家屬的溝通與聯(lián)系，倡導家屬當好“廉內(nèi)助”，以良好家風助力清廉行風建設。
活動興廉，豐富文化內(nèi)涵。工行無錫分行注重通過豐富多彩的活動形式，增強清廉文化建設的吸引力和感染力。組織員工參觀廉政教育基地，如無錫市親清政商廉潔教育基地、延安精神無錫學習天地等，讓員工在實地參觀中感受廉政文化的歷史底蘊，接受廉政教育洗禮。舉辦清廉文化知識競賽和風采展示活動，以賽促學、以藝述廉，員工們自編自演的《鏡中蓮》節(jié)目，將清廉文化與藝術表演相結合，以生動形象的方式展現(xiàn)清廉之美，傳遞廉潔正能量，在全行范圍內(nèi)掀起了一股清廉文化建設的熱潮。
未來，工行無錫分行將持續(xù)推進清廉文化建設，不斷豐富建設內(nèi)涵，創(chuàng)新建設形式，努力打造具有無錫特色的清廉金融文化“清風錫行”品牌，為無錫金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻更多的工行力量。
