特約評(píng)論員/周軍
5月23日，習(xí)近平總書記在山東省濟(jì)南市主持召開企業(yè)和專家座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“注重從就業(yè)、增收、入學(xué)、就醫(yī)、住房、辦事、托幼養(yǎng)老以及生命財(cái)產(chǎn)安全等老百姓急難愁盼中找準(zhǔn)改革的發(fā)力點(diǎn)和突破口，多推出一些民生所急、民心所向的改革舉措，多辦一些惠民生、暖民心、順民意的實(shí)事，使改革能夠讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感?！?/p>
就業(yè)是民生之本。今年的高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過1170萬人，再創(chuàng)歷史新高。持續(xù)穩(wěn)好總量近3億人的農(nóng)民工就業(yè)，也面臨著不小的挑戰(zhàn)。突出做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，成為當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)回應(yīng)人民期待的重要奮斗目標(biāo)。
聚焦穩(wěn)就業(yè)靶心，政策端當(dāng)“多箭齊發(fā)”促就業(yè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。這些年來，我國就業(yè)形勢(shì)保持總體向好，大學(xué)生有了更多從校園直達(dá)職場(chǎng)的“綠色通道”，“三支一扶”有力促進(jìn)了高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，各地多措并舉打出“流動(dòng)+留鄉(xiāng)”組合拳，雙向助力農(nóng)民工就業(yè)，讓大齡農(nóng)民工“能就業(yè)”“就好業(yè)”……總體而言，我國重點(diǎn)人群就業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)從“量”到“質(zhì)”的飛躍，人民群眾獲得感、幸福感、安全感與日俱增。就業(yè)總體向好，得益于經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向上。習(xí)近平總書記在主持召開企業(yè)和專家座談會(huì)時(shí)對(duì)就業(yè)工作重點(diǎn)部署，就是要引領(lǐng)各地在促發(fā)展的同時(shí)，還要重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人才雙向奔赴、彼此成就。
企業(yè)“活得好”，就業(yè)才能“穩(wěn)得住”。我國80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)是民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的，90%以上的經(jīng)營主體是民營企業(yè)，在穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”、增進(jìn)民生福祉中，民營企業(yè)發(fā)揮了“壓艙石”作用。民企活則經(jīng)濟(jì)活，民企穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)。助力高校畢業(yè)生等群體高質(zhì)量充分就業(yè)，民營企業(yè)只有活力奔涌、開源拓崗，才能打開更廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。連日來，各地各部門多舉措推進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，截至目前，全國共有2524所高校開展訪企拓崗行動(dòng)，新開拓就業(yè)崗位近376萬個(gè)。這當(dāng)中，民營企業(yè)發(fā)揮了關(guān)鍵作用，尤需進(jìn)一步激發(fā)民企“活力”，壯大就業(yè)“蓄水池”，形成更大的就業(yè)拉動(dòng)力。
當(dāng)然，也應(yīng)看到，當(dāng)前的民營企業(yè)還面臨不少“成長的煩惱”，部分中小企業(yè)和個(gè)體工商戶經(jīng)營困難。解決好企業(yè)面臨的難題，就要從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，從最緊迫的事情抓起，全面落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見及配套舉措，進(jìn)一步解決好市場(chǎng)準(zhǔn)入、要素獲取、公平執(zhí)法、權(quán)益保護(hù)等方面存在的問題，理直氣壯為民營企業(yè)發(fā)展壯大“撐腰”，充分放大民營企業(yè)就業(yè)“蓄水池”的效應(yīng)。
穩(wěn)就業(yè)是一道“綜合題”，唯有打開思維、豐富場(chǎng)景，才能讓更多的人實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，厚植民生幸福“暖色調(diào)”。廣東推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，組織用人單位提供工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活、方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位，讓許多媽媽在“家門口”找到工作，實(shí)現(xiàn)了帶娃掙錢兩不誤。我國接連出臺(tái)多項(xiàng)政策措施，鼓勵(lì)支持老齡人力資源開發(fā)，組織各地開發(fā)“銀發(fā)族”再就業(yè)。隨著綠色經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)蓬勃興起，面對(duì)快速變化的就業(yè)前景，各地加大技能再培訓(xùn)，政府與企業(yè)聯(lián)起手來培育新型人才，以適應(yīng)快速發(fā)展產(chǎn)業(yè)的需求，為技能型人才打開了更加廣闊的就業(yè)門路。一招一式，有效促就業(yè)，說明創(chuàng)新實(shí)踐是破解就業(yè)難題的一把關(guān)鍵“密鑰”。
就業(yè)向好，民生向“暖”。各地當(dāng)馳而不息抓好大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)對(duì)民營經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)等各類經(jīng)營主體的支持，充分釋放穩(wěn)崗效能，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入更加澎湃的“人才活水”。（周軍）
