特約評(píng)論員/艾佩韋
人力資源社會(huì)保障部近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2024年百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)自6月7日啟動(dòng)以來，已有62.6萬家用人單位發(fā)布崗位1048.9萬個(gè)，其中，針對(duì)高校畢業(yè)生提供的崗位達(dá)373萬個(gè)。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，就業(yè)穩(wěn)則民心定、家國(guó)安。黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持把就業(yè)工作擺在治國(guó)理政的突出位置，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)各種壓力挑戰(zhàn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1300萬人。今年1-7月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.1%，比上年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，總體穩(wěn)定的就業(yè)形勢(shì)為民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐。
成績(jī)值得肯定，挑戰(zhàn)不容忽視。當(dāng)前，就業(yè)總量壓力依然存在，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，穩(wěn)就業(yè)、保民生的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，確保就業(yè)大局穩(wěn)定至關(guān)重要。接下來，要進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時(shí)，有針對(duì)性優(yōu)化調(diào)整階段性政策并加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度，用足“繡花功”，打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
“問渠那得清如許？為有源頭活水來?！苯陙?，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)數(shù)量超過5300萬戶，提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位；個(gè)體工商戶1.24億戶，支撐了近3億人就業(yè)；平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，新就業(yè)群體總量已近1個(gè)億，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好有力促進(jìn)了高質(zhì)量充分就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)的根本就在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。要在我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好基本面沒有變的基礎(chǔ)上，不斷挖掘經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力，持續(xù)推進(jìn)各類經(jīng)營(yíng)主體持續(xù)健康發(fā)展，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)，做大做強(qiáng)新職業(yè)“矩陣”，借助擴(kuò)大有效需求、穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展拓崗增崗，不斷擴(kuò)大就業(yè)的“蓄水池”，為勞動(dòng)者就業(yè)提供“源頭活水”。
事必有法，然后可成。穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在優(yōu)化服務(wù)。此次百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)，既推出人工智能、醫(yī)藥衛(wèi)生、專精特新、先進(jìn)制造業(yè)等41個(gè)行業(yè)招聘專場(chǎng)，提供招聘崗位超287萬人次；又聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體需求，深入高校、社區(qū)、園區(qū)等舉辦小型化、專業(yè)化招聘會(huì)；還組織了5900多場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，發(fā)布崗位超160萬個(gè)。精準(zhǔn)的回應(yīng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓求職者和用工單位之間實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)，必須在做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，加大財(cái)政、貨幣政策支持力度，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，有針對(duì)性地將招聘會(huì)、公共服務(wù)送進(jìn)校園、送到“家門口”，為重點(diǎn)群體廣開就業(yè)門路。對(duì)未就業(yè)的求職者提供就業(yè)見習(xí)服務(wù)、“一對(duì)一”個(gè)性化援助、公益性崗位等，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)兜底民生底線。
當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的癥結(jié)，在于勞動(dòng)力需求與供給不匹配，部分勞動(dòng)者技能不足。尤其是面對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、促進(jìn)“人工智能＋”可能造成的短期就業(yè)崗位流失等問題，加快緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾迫在眉睫。精準(zhǔn)對(duì)接供需兩端，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，護(hù)航勞動(dòng)者走技能成才之路，更好適應(yīng)市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要。同步完善高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈的相互匹配、相互促進(jìn)，破解“有活沒人干”“有人沒活干”問題。繼續(xù)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)造更多就業(yè)的“自我需求”，釋放帶動(dòng)就業(yè)的“倍數(shù)效應(yīng)”。
就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著發(fā)展大局。我國(guó)有14億多人口，其中勞動(dòng)年齡人口超8.7億。聚焦龐大群體的民生需求，精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措，織密織牢就業(yè)保障網(wǎng)，就能推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
